Arbeidsongeval na val van de trap

Letselschade voor werkgever  

Een werkgever kan ook te maken krijgen met een werknemer die in zijn of haar privétijd letsel oploopt. Als het meevalt gaat het om klein letsel, zoals een schaafwond of blauwe plekMet zulk klein letsel kan hij of zij gewoon doorwerken. Maar helaas is het letselongeval van de medewerker in privétijd ook vaak ernstiger. Dan kan hij of zij tijdelijk of voor langere tijd niet of minder werken en wordt misschien wel arbeidsongeschikt. 

Loonschade door loondoorbetaling 

Als een werknemer arbeidsongeschikt raakt, moet de werkgever de eerste twee jaar minimaal 70% van het loon doorbetalen. De werkgever heeft dan te maken met loonschade.  

Uit een zaak kan blijken dat de werkgever niet verantwoordelijk was voor het ongeval, maar een ander (een derde)Maar de werkgever lijdt wel loonschade, omdat hij de arbeidsongeschikte medewerker moet betalen. In zo’n geval kan hij of zij dloonschade claimen bij de verantwoordelijkeOok de letselschade van de medewerker kan hij bij hem of haar claimen. De verzekering van de verantwoordelijke betaalt dit dan. 

Hulp bij claimen loonschade werkgever 

Wil je als werkgever hulp bij het claimen van loonschadeneem dan contact op met onze belangenbehartigers. Wij helpen jou direct.

Direct contact

loonschade na arbeidsongeval
Invullen van een arbeidsongeval formulier

Meldingsplicht werkgever 

Werkgevers zijn verplicht om een arbeidsongeval te melden bij de Inspectie Sociale Zaken en WerkgelegenheidDeze meldingsplicht geldt niet alleen voor eigen werknemers, maar ook voor flexkrachten en uitzendkrachten. Je moet als werkgever een arbeidsongeval melden als het slachtoffer: 

  • aan de gevolgen overlijdt 
  • in een ziekenhuis moet worden opgenomen 
  • blijvend letsel oploopt 

Onder blijvend letsel valt onder andere: 

  • amputatie 
  • blindheid 
  • chronische lichamelijke klachten 
  • chronische psychische klachten 
  • chronische traumatische klachten 

Als je een ongeval dat je verplicht moet melden niet direct meldt, kun je hiervoor een boete krijgen van maximaal € 50.000. Onze letselschadejuristen helpen bij het claimen van een letselschadevergoeding na een arbeidsongeval. Neem gratis contact op en hoor direct of wij je kunnen helpen.  

Onze aanpak

1
Ontvang een gratis indicatie

Ontvang een gratis indicatie

2
Jouw specialist bepaalt de aansprakelijkheid

Jouw specialist bepaalt de aansprakelijkheid

3
Voorschot van de schadeclaim bepalen

Voorschot van de schadeclaim bepalen

4
Indienen definitieve claim + nazorg

Indienen definitieve claim + nazorg

1
Ontvang een gratis indicatie

Ontvang een gratis indicatie

2
Jouw specialist bepaalt de aansprakelijkheid

Jouw specialist bepaalt de aansprakelijkheid

3
Voorschot van de schadeclaim bepalen

Voorschot van de schadeclaim bepalen

4
Indienen definitieve claim + nazorg

Indienen definitieve claim + nazorg

Direct je verhaal vertellen?

Door ons te bellen, Whatsappen of door een e-mail te sturen kunnen we je direct vertellen hoe hoog de letselschadevergoeding ongeveer kan zijn en hoe we je kunnen helpen om deze vergoeding zo snel mogelijk te krijgen.

Bel gratis 0880 112 130Whatsapp ons: 06-159 559 48Meld jouw schade online

Letselschade.nl: Al ruim 14 jaar dé partij voor benadeelden en letselschadeslachtoffers 

Letselschade.nl is al ruim 14 jaar hét loket waar slachtoffers van een verkeers- of bedrijfsongeval, medische misser of een ander ongeval terecht kunnen met vragen over het persoonlijk opgelopen letsel. Dat kan zijn voor uzelf, maar bijvoorbeeld ook voor een vriend, vriendin, kennis of familielid.

Wij beantwoorden niet alleen de brandende vragen die er zijn vlak na een ongeval, wij adviseren ook over de juridische stappen die genomen kunnen worden om de schade vergoed te krijgen van de verantwoordelijke.

Bedankt, uw bericht is verzonden!
"Prima geholpen en alles duidelijk uitgelegd"
"Ik ben goed geholpen. Vriendelijk behandeld."
"Prefect geholpen. Erg vakkundig. Zeer vriendelijke en behulpzaam."
"Af en toe liet het antwoord op de verzekeraar wat lang op zich wachten, maar over het geheel genomen was het contact goed en is eruit gehaald wat erin zat."
"Na doorgeven ongeluk met lichamelijk letsel, huisbezoek gehad, alles werd doorgesproken en uitgelegd, wat de procedure zou zijn. Via de mail contact gehad indien er vragen waren. Hier werd altijd vrij snel op gereageerd. De zaak is nu naar tevredenheid afgesloten."
"Ik ben de afgelopen maanden bijgestaan door meneer Berg. Ik heb dat als erg fijn ervaren. Hij blinkt uit in zijn inzet en betrokkenheid en dat was meer dan te prijzen."
"Beste Hr.Mw,vorig jaar op 9 Juni heb ik een ernstig ongeluk gehad. Heb toen heel veel breuken opgelopen en een langdurige revalidatie gehad. Later in het jaar is er toen contact geweest [bezoek op 18 Nov 2019] met Achmea ivm opgelopen letselschade en gekeken wat voor kosten die tot dan gemaakt werden vergoed konden worden.Hier is toen een rapport van gemaakt. Daarna zouden ze in Dec 2019 weer contact met mij opnemen ivm hoe de situatie dan was. heeft niet plaats gevonden.Door mijn dochter ben ik bij Jurilex terecht gekomen.Dat was op 17 Januari 2020. Vanaf die datum heeft de heer Berg mijn belangen behartigd.Zijn betrokkenheid en inzet voor mijn zaak heb ik heel erg gewaardeerd en ben daar uiteraard ook zeer blij mee. Na verschillende telefonische contacten en een huisbezoek is het op 24 Augustus naar alle tevredenheid een definitief besluit genomen omtrent uitkering letselschade vergoedong gemaakte kosten.Dus is mijn dank groot voor de zorgvuldige en nette manier van afhandeling.!!!! Dit ook namens mijn man.!Met vriendelijke groet Mevr C.J. Adriaanse-Dingemanse"
Meer reviews

Veelgestelde vragen

 

Meer veelgestelde vragen

Vertel direct je verhaal

Via het contactformulier kun je je verhaal vertellen. We zorgen dan dat je zo snel mogelijk weet waar je recht op hebt. Tijdens kantooruren is dit binnen een uur, buiten kantooruren is dit direct de volgende werkdag.

mr. Marwa Chakhachiro
Of neem gratis contact op met onze specialist
of Whatsapp gratis met onze specialist
mr. Marwa Chakhachiro
0880 112 195 0880 112 130 06- 159 559 48

Je kan ons bereiken van maandag t/m vrijdag tussen 8.30 en 17.30 uur. Buiten deze tijden kun je gebruikmaken van het contactformulier hiernaast of een bericht via WhatsApp sturen.

Vertel direct je verhaal

Via het contactformulier kun je je verhaal vertellen. We zorgen dan dat je zo snel mogelijk weet waar je recht op hebt. Tijdens kantooruren is dit binnen een uur, buiten kantooruren is dit direct de volgende werkdag.

mr. Jeroen Damen
Of neem gratis contact op met onze specialist
of Whatsapp gratis met onze specialist
mr. Jeroen Damen
0880 112 195 06- 159 559 48

Je kan ons bereiken van maandag t/m vrijdag tussen 8.30 en 17.30 uur. Buiten deze tijden kun je gebruikmaken van het contactformulier hiernaast of een bericht via WhatsApp sturen.

Vertel direct je verhaal

Via het contactformulier kun je je verhaal vertellen. We zorgen dan dat je zo snel mogelijk weet waar je recht op hebt. Tijdens kantooruren is dit binnen een uur, buiten kantooruren is dit direct de volgende werkdag.

mr. Jeroen Damen
Of neem gratis contact op met onze specialist
of Whatsapp gratis met onze specialist
mr. Jeroen Damen
0880 112 195 06- 159 559 48

Je kan ons bereiken van maandag t/m vrijdag tussen 8.30 en 17.30 uur. Buiten deze tijden kun je gebruikmaken van het contactformulier hiernaast of een bericht via WhatsApp sturen.

Vertel direct je verhaal

Via het contactformulier kun je je verhaal vertellen. We zorgen dan dat je zo snel mogelijk weet waar je recht op hebt. Tijdens kantooruren is dit binnen een uur, buiten kantooruren is dit direct de volgende werkdag.

mr. Jeroen Damen
Of neem gratis contact op met onze specialist
of Whatsapp gratis met onze specialist
mr. Jeroen Damen
0880 112 195 06- 159 559 48

Je kan ons bereiken van maandag t/m vrijdag tussen 8.30 en 17.30 uur. Buiten deze tijden kun je gebruikmaken van het contactformulier hiernaast of een bericht via WhatsApp sturen.

Vertel direct je verhaal

Via het contactformulier kun je je verhaal vertellen. We zorgen dan dat je zo snel mogelijk weet waar je recht op hebt. Tijdens kantooruren is dit binnen een uur, buiten kantooruren is dit direct de volgende werkdag.

mr. Kyra Asma
Of neem gratis contact op met onze specialist
of Whatsapp gratis met onze specialist
mr. Kyra Asma
0880 112 195 06- 159 559 48

Je kan ons bereiken van maandag t/m vrijdag tussen 8.30 en 17.30 uur. Buiten deze tijden kun je gebruikmaken van het contactformulier hiernaast of een bericht via WhatsApp sturen.

Vertel direct je verhaal

Via het contactformulier kun je je verhaal vertellen. We zorgen dan dat je zo snel mogelijk weet waar je recht op hebt. Tijdens kantooruren is dit binnen een uur, buiten kantooruren is dit direct de volgende werkdag.

mr. Kyra Asma
Of neem gratis contact op met onze specialist
of Whatsapp gratis met onze specialist
mr. Kyra Asma
0880 112 195 06- 159 559 48

Je kan ons bereiken van maandag t/m vrijdag tussen 8.30 en 17.30 uur. Buiten deze tijden kun je gebruikmaken van het contactformulier hiernaast of een bericht via WhatsApp sturen.

Je selecteerde 'Medische fout'. De volgende vragen zijn daarvoor van belang:
  1. Heb je al een klacht ingediend bij de klachtencommissie van de desbetreffende zorginstelling?
  2. Is die klacht gegrond verklaard?
  3. Is de medische fout minder dan 5 jaar geleden gemaakt? 
  4. Ben je bereid om een medisch haalbaarheidsonderzoek uit te laten voeren?

Als je alle vragen met Ja hebt beantwoord heb je mogelijk een zaak en ontvangen we je melding graag. Eén van onze letselschadejuristen neemt na het verzenden van dit formulier zo snel mogelijk contact met je op. 

­Je selecteerde 'geweld’. De volgende vragen zijn daarvoor van belang:
  1. Is het letsel ontstaan door een geweldsincident tijdens werktijd?
  2. Valt het incident te wijten aan de werkgever? (optioneel)
  3. Kun je het ongeval aantonen? (optioneel)

Als je alle vragen met Ja hebt beantwoord heb je mogelijk een zaak en ontvangen we je melding graag. Eén van onze letselschadejuristen neemt na het verzenden van dit formulier zo snel mogelijk contact met je op. Mocht je een vraag met Nee hebben beantwoord, dan kunnen wij je helaas niet helpen. Wij verwijzen je in dat geval graag door naar het Schadefonds voor Geweldsmisdrijven.

Je hebt aangegeven psychisch letsel te hebben opgelopen als gevolg van een ongeval. De volgende vraag is daarvoor van belang:</strong
  1. Heb je naast psychisch letsel, ook lichamelijk letsel opgelopen?

Als je deze vraag met Ja hebt beantwoord heb je mogelijk een zaak en ontvangen we je melding graag. Eén van onze letselschadejuristen neemt na het verzenden van dit formulier zo snel mogelijk contact met je op. Mocht je deze vraag met Nee hebben beantwoord, dan kunnen wij je helaas niet helpen, omdat wij niet gespecialiseerd zijn in het behandelen van enkel psychisch letsel.