Dé rechtshulp en startpagina bij letselschade

Claim uwLetselschade Bel Gratis0800 - 0112

Huidkanker door werk. Is de werkgever aansprakelijk? 5/5 (1)

De zomer is in aantocht, dus er kan weer heerlijk in de zon worden gewerkt. Maar pas op: huidkanker ligt op de loer. Zelf kunt u de nodige maatregelen treffen, maar wist u dat huidkanker een voor letselschade erkende beroepsziekte is? Uw werkgever moet er dus alles aan doen om de schadelijke gevolgen voor u te beperken.

Op 21 mei is het weer huidkankerdag. Een dag in het teken van de keerzijde van de zon. Want de zon heeft naast de vele positieve effecten (biologische klok, je humeur en je botten) ook een aantal negatieve effecten (verbranding, zonnesteek en huidkanker). Huidkanker komt steeds vaker voor. De afgelopen tien jaar is het aantal gevallen van huidkanker gestegen van 15.000 naar 50.000 per jaar. Inmiddels is het de tweede meest voorkomende kanker. Vooral onder 60-plussers is het sterftecijfer gestegen. Door hun leeftijd zijn zij langer blootgesteld aan de schadelijke UV-stralen. Bovendien waren er in hun jeugd geen voorlichtingscampagnes over de gevaren van zonlicht.

Zonbescherming essentieel 
Goede zonbescherming is ontzettend belangrijk. Dit kan door zonnebrandcrème te gebruiken, zonwerende kleding te dragen en door op bepaalde tijden de zon te mijden. Dit is voor buitenwerkers, mensen met risicovolle beroepen als het om blootstelling aan de zon gaat, nóg belangrijker. Dus niet alleen smeren op voor de hand liggende momenten, zoals op het strand, maar ook als je aan het werk bent in de buitenlucht op een zonnige dag. Ook werkgevers moeten er alles aan doen om te zorgen dat hun werknemers zo min mogelijk worden blootgesteld aan schadelijke UV-stralen. 5 vragen over (het voorkomen van) huidkanker en aansprakelijkheid wanneer het onverhoopt mis gaat:

#1 In Zuid- Europese landen schijnt de zon vaker en langer. Hebben buitenwerkers in Nederland minder te vrezen?
Integendeel. Uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) blijkt dat ons land er in vergelijking met andere Europese landen niet goed voor staat. Nederland staat op de tweede plek als het gaat om sterfte aan melanoom, de meest ernstige vorm van huidkanker. Alleen in Slovenië sterven meer mensen aan deze ziekte. In 2000 overleden in Nederland 470 patiënten aan de ziekte, nu zijn het er jaarlijks ongeveer duizend.

#2 Loop je als werknemer met buitenwerk meer kans op huidkanker?
Voor de ruim half miljoen werknemers die beroepsmatig buiten werken, zijn de risico’s met een 4 tot 5 keer grotere kans navenant hoog.

#3 Is mijn werkgever verantwoordelijk voor een uv-vrije werkplek?
Uv-vrij is misschien wat veel gevraagd, maar inderdaad, werkgevers hebben een (zorg)plicht. Huidkanker is een erkende beroepsziekte en dus een risico waarvoor de werkgever de nodige maatregelen moet nemen om bescherming te bieden. Met de juiste maatregelen kan het risico op verbranding of zelfs huidkanker worden beperkt.

#4 Ik ben buitenwerker. Welke maatregelen moet mijn werkgever nemen?

1. Maak een aangepaste werkplanning
. Organiseer de werkplanning zo dat werken in de zon tussen 11.00 en 15.00 uur wordt vermeden.
2. Verzorg afschermingen. Breng dekzeilen of andere schermen aan boven de plek waar wordt gewerkt.
3. Stel beschermingsmiddelen ter beschikking. Geef hier bij heldere gebruiksinstructies ten aanzien van uv-werende kleding, nekflap aan de helm/pet, oogbescherming, anti-zonnebrandmiddelen, et cetera.
4. Geef voorlichting. Informeer medewerkers via Intranet, posters, meetings, et cetera, over de vuistregels voor veilig in de open lucht werken.

#5 Stel dat ik door mijn werk huidkanker krijg, kan ik mijn werkgever dan aansprakelijk stellen?
Ja. Wanneer uw werkgever erkent dat de huidkanker veroorzaakt is door uw werkplek, dan zal uw werkgever of zijn verzekeringsmaatschappij alle materiële en immateriële schade als gevolg van huidkanker aan u vergoeden. Een beroepsziekte valt namelijk onder de volledige aansprakelijkheid van een bedrijfsongeval. Niet alleen de schade die u opliep zal worden uitgekeerd, ook juridische kosten. Wanneer u door huidkanker arbeidsongeschikt raakt, kunt u ook aanspraak maken op extra hulp in de huishouding, verminderd pensioen, smartengeld voor al uw geleden immateriële schade en ziektekosten die u zelf moet betalen omdat uw ziektekosten verzekering deze niet dekt.

Heeft u letselschade opgelopen door buitenwerken?
Laat u bijstaan door een letselschade expert en bel GRATIS onze LetselHelpdesk voor hup en advies: 0800-0112.

Hoe nuttig is deze pagina?

Dé rechtshulp en startpagina bij letselschade

GratisDirect hulp Bel Gratis0800 - 0112
Meer artikelen in deze categorie