Arbeidsongeval na val van de trap

Letselschade voor werkgever  

Een werkgever kan ook te maken krijgen met een werknemer die in zijn of haar privétijd letselschade oploopt. Als het meevalt gaat het om klein letsel, zoals een schaafwond of blauwe plekMet zulk klein letsel kan hij of zij gewoon doorwerken. Maar helaas is het letselongeval van de medewerker in privétijd ook vaak ernstiger. Dan kan hij of zij tijdelijk of voor langere tijd niet of minder werken en wordt misschien wel arbeidsongeschikt. 

Loonschade door loondoorbetaling 

Als een werknemer arbeidsongeschikt raakt door zijn letsel, moet de werkgever de eerste twee jaar minimaal 70% van het loon doorbetalen. De werkgever heeft dan te maken met loonschade.  

Uit een zaak kan blijken dat de werkgever niet verantwoordelijk was voor het ongeval, maar een ander (een derde)Maar de werkgever lijdt wel loonschade, omdat hij de arbeidsongeschikte medewerker moet betalen. In zo’n geval kan hij of zij dloonschade claimen bij de verantwoordelijkeOok de letselschade van de medewerker kan hij bij hem of haar claimen. De verzekering van de verantwoordelijke betaalt dit dan. 

Hulp bij claimen loonschade werkgever 

Wil je als werkgever hulp bij het claimen van loonschadeneem dan contact op met onze belangenbehartigers. Wij helpen jou direct.

Direct contact

loonschade na arbeidsongeval
Invullen van een arbeidsongeval formulier

Meldingsplicht werkgever 

Werkgevers zijn verplicht om een arbeidsongeval te melden bij de Inspectie Sociale Zaken en WerkgelegenheidDeze meldingsplicht geldt niet alleen voor eigen werknemers, maar ook voor flexkrachten en uitzendkrachten. Je moet als werkgever een arbeidsongeval melden als het slachtoffer: 

  • aan de gevolgen overlijdt 
  • in een ziekenhuis moet worden opgenomen 
  • blijvend letsel oploopt 

Onder blijvend letsel valt onder andere: 

  • amputatie 
  • blindheid 
  • chronische lichamelijke klachten 
  • chronische psychische klachten 
  • chronische traumatische klachten 

Als je een ongeval dat je verplicht moet melden niet direct meldt, kun je hiervoor een boete krijgen van maximaal € 50.000. Onze letselschadejuristen helpen bij het claimen van een letselschadevergoeding na een arbeidsongeval. Neem gratis contact op en hoor direct of wij je kunnen helpen.  

Onze aanpak

1

Ontvang een gratis indicatie

2

Jouw specialist bepaalt de aansprakelijkheid

3

Voorschot van de schadeclaim bepalen

4

Indienen definitieve claim + nazorg

1

Ontvang een gratis indicatie

2

Jouw specialist bepaalt de aansprakelijkheid

3

Voorschot van de schadeclaim bepalen

4

Indienen definitieve claim + nazorg

Direct je verhaal vertellen?

Door ons te bellen, Whatsappen of door een e-mail te sturen kunnen we je direct vertellen hoe hoog de letselschadevergoeding ongeveer kan zijn en hoe we je kunnen helpen om deze vergoeding zo snel mogelijk te krijgen.

Bel gratis 0880 112 130Whatsapp ons: 06-159 559 48Meld jouw schade online

Letselschade.nl: Al ruim 14 jaar dé partij voor benadeelden en letselschadeslachtoffers 

Letselschade.nl is al ruim 14 jaar hét loket waar slachtoffers van een verkeers- of bedrijfsongeval, medische misser of een ander ongeval terecht kunnen met vragen over het persoonlijk opgelopen letsel. Dat kan zijn voor uzelf, maar bijvoorbeeld ook voor een vriend, vriendin, kennis of familielid.

Wij beantwoorden niet alleen de brandende vragen die er zijn vlak na een ongeval, wij adviseren ook over de juridische stappen die genomen kunnen worden om de schade vergoed te krijgen van de verantwoordelijke.

Bedankt, uw bericht is verzonden!
mevrouw C. B.
"Letselschadejurist de heer J.W. Berg heeft mij op een professionele en maatgerichte manier bijgestaan bij het verhalen van de schade na een auto-ongeval. Hij denkt mee, anticipeert en onderhoudt goed contact. Hij heeft mijn schade snel en volledig kunnen verhalen. Alle lof voor zijn inzet!"
Manon
"Fijn geholpen na een aanrijding met een auto. Onderling veel contact, wordt naar het uiterste gestreefd."
heer Stempher
"Erg goed geholpen! Alle zorgen worden uit handen genomen. Jurilex zorgt voor een soepele ordening van de gemaakte kosten bij het desbetreffende ongeval. Ik wil in het speciaal Jan-Willem Berg bedanken voor de perfecte afhandeling van mijn situatie."
Yassine
"M.Koc, aardige vriendelijke helpende man. Heeft me goed geholpen met mijn letselschade. Zeker een aanrader."
Dana Stoffer
"Hele fijne samenwerking. Er wordt echt geluisterd en er werd steeds samen naar oplossingen gezocht. Ik ben blij dat ik hier terecht ben gekomen en het afschuwelijke incident toch op een positieve manier heb kunnen af sluiten."
Martha
"Prima ondersteuning gehad door Jurilex voor verhaal van letselschade."
Flo
"Deze lange procedure was voor mij op den duur uitzichtloos aan het worden, maar dhr. Gudde heeft mij bij elke ontwikkeling op de hoogte gehouden, hierbij begrijp ik nu ook beter hoe dit soort procedures werken.De inzet van dhr. Gudde heeft zeker zijn vruchten afgeworpen en ik ben zeer tevreden met het eindresultaat."
mevrouw Vocht
"Harry Boshuizen heeft me bijgestaan in een letselschadezaak en heeft dat op een professionele en persoonlijke manier gedaan.Hij was altijd bereikbaar voor vragen en kwam ook bij mij thuis langs om zaken te overleggen. Een dikke pluim Harry, je bent een kanjer!"
Meer reviews

Veelgestelde vragen

 

Is een letselschade advocaat gratis?
Letselongeval op het werk, hoe word ik snel geholpen?
Wanneer verjaart de mogelijkheid voor schadeclaim na werkongeval?
Heb je als zzp'er recht op schadevergoeding na een bedrijfsongeval?
Is mijn werkgever aansprakelijk voor mijn bedrijfsongeval?
Hoe zorg je voor goede verstandshouding na bedrijfsongeval?
Ongeval op het werk, wanneer wordt de Inspectie SZW ingeschakeld?
Kan ik schadevergoeding claimen na verkeersongeval tijdens werktijd?

Meer veelgestelde vragen

Meer informatie over jouw situatie? 

Verwonding aan knie ten gevolge van arbeidsongeval

Letselschade na bedrijfsongeval

Rugletsel door fysiek zwaar werk

Aansprakelijkheid bij bedrijfsongeval

Invullen van een arbeidsongeval formulier

Schadevergoeding na bedrijfsongeval

biljetten op tafel

Smartengeld bij bedrijfsongeval

Dreigend arbeidsongeval op de bouwplaats - man stapt in spijker

Bedrijfsongeval met uitzendkracht

Vertel direct je verhaal

Via het contactformulier kun je je verhaal vertellen. We zorgen dan dat je zo snel mogelijk weet waar je recht op hebt. Tijdens kantooruren is dit binnen een uur, buiten kantooruren is dit direct de volgende werkdag.

Of neem gratis contact op met onze specialist
of Whatsapp gratis met onze specialist
mr. Jeroen Damen
0880 112 130 WhatsApp

Je kan ons bereiken van maandag t/m vrijdag tussen 8.30 en 17.30 uur. Buiten deze tijden kun je gebruikmaken van het contactformulier hiernaast of een bericht via WhatsApp sturen.

Vertel direct je verhaal

Via het contactformulier kun je je verhaal vertellen. We zorgen dan dat je zo snel mogelijk weet waar je recht op hebt. Tijdens kantooruren is dit binnen een uur, buiten kantooruren is dit direct de volgende werkdag.

Of neem gratis contact op met onze specialist
of Whatsapp gratis met onze specialist
mr. Jeroen Damen
0880 112 130 WhatsApp

Je kan ons bereiken van maandag t/m vrijdag tussen 8.30 en 17.30 uur. Buiten deze tijden kun je gebruikmaken van het contactformulier hiernaast of een bericht via WhatsApp sturen.

Vertel direct je verhaal

Via het contactformulier kun je je verhaal vertellen. We zorgen dan dat je zo snel mogelijk weet waar je recht op hebt. Tijdens kantooruren is dit binnen een uur, buiten kantooruren is dit direct de volgende werkdag.

Of neem gratis contact op met onze specialist
of Whatsapp gratis met onze specialist
mr. Jeroen Damen
0880 112 130 WhatsApp

Je kan ons bereiken van maandag t/m vrijdag tussen 8.30 en 17.30 uur. Buiten deze tijden kun je gebruikmaken van het contactformulier hiernaast of een bericht via WhatsApp sturen.

Vertel direct je verhaal

Via het contactformulier kun je je verhaal vertellen. We zorgen dan dat je zo snel mogelijk weet waar je recht op hebt. Tijdens kantooruren is dit binnen een uur, buiten kantooruren is dit direct de volgende werkdag.

Of neem gratis contact op met onze specialist
of Whatsapp gratis met onze specialist
mr. Kyra Asma
0880 112 130 WhatsApp

Je kan ons bereiken van maandag t/m vrijdag tussen 8.30 en 17.30 uur. Buiten deze tijden kun je gebruikmaken van het contactformulier hiernaast of een bericht via WhatsApp sturen.

Je selecteerde 'Medische fout'. De volgende vragen zijn daarvoor van belang:

  1. Heb je al een klacht ingediend bij de klachtencommissie van de desbetreffende zorginstelling? Ja/nee
  2. Is die klacht gegrond verklaard? Ja/nee
  3. Is de medische fout minder dan 5 jaar geleden gemaakt? Ja/nee
  4. Ben je bereid om een medisch haalbaarheidsonderzoek uit te laten voeren? Ja/nee
Alle vragen met JA beantwoord

Je hebt mogelijk een zaak. We ontvangen graag je melding. Eén van onze letselschadejuristen neemt na het verzenden van dit formulier zo snel mogelijk contact met je op. 

1 Of meerdere vragen met NEE beantwoord

Helaas kunnen wij je niet helpen omdat we geen gegronde klacht hebben. Je aanvraag zal dan ook niet in behandeling worden genomen.

 

Je hebt aangegeven psychisch letsel te hebben opgelopen als gevolg van een ongeval. De volgende vraag is daarvoor van belang:

  1. Heb je naast psychisch letsel, ook lichamelijk letsel opgelopen? Ja/nee
Jouw antwoord is JA

Je hebt mogelijk een zaak. We ontvangen graag je melding. Eén van onze letselschadejuristen neemt na het verzenden van dit formulier zo snel mogelijk contact met je op.

Jouw antwoord is NEE

Helaas kunnen wij je niet helpen, omdat wij niet gespecialiseerd zijn in het behandelen van enkel psychisch letsel. Jouw aanvraag wordt dan ook niet in behandeling genomen.

­Je selecteerde 'geweld’. De volgende vragen zijn daarvoor van belang:

  1. Is het letsel ontstaan door een geweldsincident tijdens werktijd? Ja/nee
  2. Valt het incident te wijten aan de werkgever? (optioneel) Ja/nee
  3. Kun je het ongeval aantonen? (optioneel) Ja/nee
Alle vragen met JA beantwoord

Je hebt mogelijk een zaak. We ontvangen graag je melding. Eén van onze letselschadejuristen neemt na het verzenden van dit formulier zo snel mogelijk contact met je op. 

1 Of meerdere vragen met NEE beantwoord

Helaas kunnen wij je niet helpen. Wij verwijzen je in dit geval graag door naar het Schadefonds voor Geweldsmisdrijven.