Immateriële schadevergoeding
Wij regelen kosteloos de schadevergoeding!
Heeft u letselschade opgelopen en is iemand anders hier schuldig aan? Dan heeft u recht op schadevergoeding.
In de schade vergoeding is meestal een vergoeding opgenomen voor materiële schade, maar mogelijk heeft u ook recht op immateriële schadevergoeding oftewel smartengeld.
Wat houdt immateriële schadevergoeding in?
Wat is het verschil tussen materiële en immateriële schadevergoeding? Kort door de bocht gaat het bij materiële schadevergoeding om schade waaraan je een prijskaartje kunt hangen. Enkele voorbeelden:
- U bent aangereden in het verkeer en uw fiets en kleding zijn kapot. Dat is materiële schade.
- U heeft door het ongeluk medicijnen nodig die niet worden vergoed vanuit de basisverzekering. Dat is materiële schade.
- U hebt een jaarabonnement bij een dure sportschool afgesloten maar kunt voorlopig niet sporten. Dat is materiële schade.
In dit artikel zetten we verschillende soorten schadevergoedingen op een rij.
Behalve materiële schadevergoeding is er immateriële schadevergoeding. Immateriële schade is schade die niet zo makkelijk in geld kan worden uitgedrukt. Andere woorden voor immateriële schadevergoeding zijn:
- Smartengeld
- Emotionele schadevergoeding
- Mentale schadevergoeding
- Morele schadevergoeding
Bij immateriële schade gaat het om verdriet, psychisch gemis, pijn en verminderde levensvreugde. Hieronder geven we enkele voorbeelden.
Voorbeelden van emotionele schadevergoedingen
Enkele voorbeelden van immateriële schade zijn:
- U heeft nachtmerries door het ongeval.
- U heeft PTSS-klachten als gevolg van het ongeluk.
- U durft na het ongeluk niet meer naar buiten.
- U voelt zich na het ongeluk minder gelukkig dan daarvoor.
- U heeft door het ongeval littekens waarvoor u zich erg schaamt of u vindt het heel erg dat deze littekens zichtbaar zijn voor anderen.
Mr. Maarten Schikhof is NIVRE Register-Expert en Senior Letselschadejurist bij LetselSchade.nl
Mijn immateriële schadevergoeding berekenen
Hierboven las u al dat het bij immateriële schade gaat om schade waaraan niet zo een, twee, drie een prijskaartje aan te hangen is. Pijn en verdriet zijn immers niet zo makkelijk uit te drukken in geld.
Hoe wordt de hoogte van smartengeld dan berekend? Smartengeld berekenen is werk voor specialisten. Er spelen veel verschillende factoren mee. Zoals:
- De aard van uw letsel
- De gevolgen van het letsel op uw leven nu en in de toekomst
- De mate van pijn
Uw letselschadespecialist is een expert in smartengeld berekenen.
Voorbeelden van smartengeldbedragen
Om wat voor bedragen gaat het nu als er smartengeld wordt uitgekeerd? Dat verschilt uiteraard van zaak tot zaak. Elke zaak is immers anders.
Hieronder vindt u een overzicht op basis van de ernst van het letsel. Dit zijn slechts voorbeelden. In uw geval kan het gaan om lagere of hogere bedragen.
- Gering letsel: tot € 2000,00
- Licht letsel: tot € 3500,00
- Matig letsel: tot € 9000,00
- Ernstig letsel: tot € 21.000,00
- Zwaar letsel: tot € 43.000,00
- Zeer zwaar letsel: tot € 76.000,00
- Uitzonderlijk zwaar letsel: + € 76.000,00
Meld eenvoudig uw letselschade
We kunnen u binnen 1 minuut vertellen of u mogelijk recht hebt op een letselschadevergoeding. Wij geven u gratis advies en helpen u bij het verkrijgen van een rechtvaardige vergoeding voor het opgelopen letsel.
Wordt mijn immateriële schadevergoeding belast?
Krijgt u een immateriële schadevergoeding oftewel smartengeld uitgekeerd, dan hoeft u dit bedrag niet als inkomen op te geven aan de Belastingdienst. Wel kan het zo zijn dat u vermogensbelasting moet betalen.
Hoe dat precies zit, kunt u lezen op onze pagina over schadevergoeding en belasting.
Immateriële schadevergoeding en bijstandsuitkering
Krijgt u smartengeld uitgekeerd? Dit kan invloed hebben op uw bijstandsuitkering. Meld op tijd bij de gemeente dat u immateriële schadevergoeding ontvangt.
Uw letselschadespecialist kan u hier ook meer over vertellen.
Meer weten over uw immateriële schadevergoeding?
We kunnen ons voorstellen dat u nog vragen heeft over immateriële schadevergoeding? Onze experts staan u graag te woord.
Veelgestelde vragen
-
Wat is een letselschadevergoeding?
Een letselschadevergoeding is een compensatie die je krijgt voor de schade die je hebt geleden als gevolg van een ongeval. Dit kan zowel materiële schade (zoals medische kosten, reiskosten, kosten voor huishoudelijke hulp) als immateriële schade (smartengeld voor pijn en leed) omvatten.
Hoeveel letselschadevergoeding kan ik ontvangen na een ongeval?
Het bedrag van de letselschadevergoeding varieert sterk en is afhankelijk van vele factoren zoals de ernst van het letsel, de impact op het dagelijks leven, verlies van inkomen en de kosten van eventuele toekomstige zorg. Elk geval is uniek, dus er is geen standaard bedrag.
Wat is het verschil tussen smartengeld en letselschade?
Letselschade is de overkoepelende term voor alle schade die iemand lijdt als gevolg van een ongeval. Smartengeld is een deel van de letselschadevergoeding en is bedoeld om immateriële schade te compenseren.
Hoe werkt smartengeld voor immateriële schade?
Smartengeld wordt toegekend als compensatie voor niet-materiële schade, zoals pijn, verdriet, of verlies van levensvreugde als gevolg van een ongeval. Je kunt aanspraak maken op smartengeld als je niet-materiële schade hebt geleden door een ongeval waarvoor een ander aansprakelijk is.
Hoe wordt smartengeld berekend?
De berekening van smartengeld is complex en hangt af van diverse factoren zoals de ernst van het letsel, de duur van het herstel, de mate van blijvende invaliditeit, de invloed op de levenskwaliteit, en de leeftijd en persoonlijke omstandigheden van het slachtoffer. Vaak wordt gekeken naar eerdere vergelijkbare gevallen (jurisprudentie).
Staat uw vraag er niet tussen? Neem contact met ons op.
Bel mij terug!
Contact
U kunt ons telefonisch bereiken van maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17.15 uur. Buiten deze tijden kunt u het contactformulier invullen of de chatbot gebruiken om uw casus aan te melden.
Tijdens openingstijden binnen een uur een reactie, u heeft direct duidelijkheid. Buiten kantooruren, in het weekend of rondom feestdagen, is dit direct de volgende werkdag.
