Veiligheidsvoorschriften

Aansprakelijkheid vaststellen nodig voor schadevergoeding 

Om te bepalen of je een schadevergoeding kunt krijgen, moet als eerst de aansprakelijkheid worden vastgesteld. Zonder aansprakelijke tegenpartij is er namelijk niemand om de schade aan je te betalen.

Na een ongeval in het bedrijf is de situatie vaak duidelijk en erkent de werkgever aansprakelijkheid. We kunnen het totale bedrag van de letselschadeclaim pas bepalen als de aansprakelijkheid is erkend. 

Het kan zijn dat je in de tussentijd al kosten hebt gemaakt als gevolg van het bedrijfsongeval, bijvoorbeeld voor een taxi naar het ziekenhuis. Als dit zo is, dan vragen we een voorschot. Hiermee krijg je dat geld terug. 

Bedrijfsongeval schadevergoeding 

De schadevergoeding na een bedrijfsongeval bestaat meestal uit gederfde inkomsten (minder inkomen) en smartengeld. Als je als slachtoffer bijna niet of helemaal niet meer kunt werken, dan heeft dit grote financiële gevolgen. 

Bij blijvend letsel kan dit zelfs voor de rest van je leven zijn. Met de schadevergoeding heb je weer voldoende geld om van te leven. 

pijn aan rug door zwaar werk
Burgerlijk Wetboek staan wettelijke bepalingen in

Wat krijg je vergoed? 

De hoogte van de schadevergoeding wordt berekend op basis van je loon nu en in de toekomst. Hiernaast kun je ook andere kosten vergoed krijgen. Denk hierbij aan: 

  • huishoudelijke hulp 
  • verlies aan zelfwerkzaamheid 
  • medische kosten 
  • reiskosten 
  • kosten voor rechtsbijstand 
  • smartengeld 

Slachtoffers van een arbeidsongeval kunnen het beste een ervaren belangenbehartiger (letselschadejurist en/of NIVRE Register Expert) om hulp vragen. Die helpt je bij het aansprakelijk stellen van de tegenpartij, en het verkrijgen van een passende vergoeding. 

Onze aanpak

1
Ontvang een gratis indicatie

Ontvang een gratis indicatie

2
Jouw specialist bepaalt de aansprakelijkheid

Jouw specialist bepaalt de aansprakelijkheid

3
Voorschot van de schadeclaim bepalen

Voorschot van de schadeclaim bepalen

4
Indienen definitieve claim + nazorg

Indienen definitieve claim + nazorg

1
Ontvang een gratis indicatie

Ontvang een gratis indicatie

2
Jouw specialist bepaalt de aansprakelijkheid

Jouw specialist bepaalt de aansprakelijkheid

3
Voorschot van de schadeclaim bepalen

Voorschot van de schadeclaim bepalen

4
Indienen definitieve claim + nazorg

Indienen definitieve claim + nazorg

Direct je letselschade ten gevolge van een bedrijfsongeval claimen?

Door ons te bellen, Whatsappen of door een e-mail te sturen kunnen we je direct vertellen hoe hoog de letselschadevergoeding ongeveer kan zijn en hoe we je kunnen helpen om deze vergoeding zo snel mogelijk te krijgen.

Meld jouw schade online

Hoogte schadevergoeding bedrijfsongeval 

Om de hoogte van een letselschadevergoeding te berekenen en te bepalen, kijken wij als letselschadebureau naar uitspraken van de rechter in vergelijkbare zaken. Volgens het Nederlands recht moet de aansprakelijke partij alle schade door een bedrijfsongeval vergoeden, waarvoor een ander verantwoordelijk is.   De letselschadevergoeding bestaat uit twee verschillende soorten schade: materiële schade en immateriële schade.

Voorbeelden materiële schade na bedrijfsongeval 

Materiële schade na een bedrijfsongeval bestaat uit alle financiële schade door gemiste inkomsten of door kosten, zoals: 

  • inkomensschade ofwel verlies van verdienvermogen als gevolg van arbeidsongeschiktheid 
  • pensioenschade (gemist pensioengeld) 
  • re-integratiekosten 
  • kosten door gemiste promotiekansen 
  • ziekenhuiskosten 
  • kosten van medische behandelingen 
  • kosten van revalidatie 
  • kosten van huishoudelijke hulp 
  • reiskosten 
  • telefoonkosten en portokosten 
  • (buiten)gerechtelijke kosten van een rechtszaak 
Voorbeelden immateriële schade na bedrijfsongeval 

Het geldbedrag dat de immateriële, niet-zichtbare schade na een arbeidsongeval vergoedt, noemen we smartengeld. Immateriële schade is alle niet-financiële schade, zoals geestelijke schade. Het is daarom lastig om de hoogte hiervan goed in te schatten. 

Voorbeelden van immateriële schade: 

  • leed  pijn 
  • verminderde levensvreugde 

Om de juiste hoogte van het smartengeld te bepalen, gebruiken we de smartengeldgids. Hierin staan verschillende gerechtelijke uitspraken beschreven, waarbij smartengeld is toegewezen. Elke vier jaar verschijnt een nieuwe versie van de ANWB smartengeldgids. 

 

Gratis advies bij ongevallen met letselschade

Vraag hulp bij Letselschade.nl na een bedrijfsongeval

Bij het berekenen en bepalen van de hoogte van de letselschadevergoeding komt vaak een letselschadekantoor kijken. Om een schadevergoeding te claimen, moet eerst de aansprakelijkheid worden bepaald. Daarna moet de tegenpartij deze aansprakelijkheid erkennen.

Onze belangenbehartigers (letselschadejuristen en NIVRE Register Experts) verlenen juridische bijstand bij letsel als gevolg van bedrijfsongevallen. Meld jouw letsel na een bedrijfsongeval bij ons en krijg meteen te horen of je mogelijk een schadevergoeding kunt krijgen.

De letselschadejuristen en Register Experts van Letselschade.nl claimen kosteloos een passende schadevergoeding voor jou als slachtoffer. 

Vraag hulp aan

"Goede communicatie, goede uitleg hoe alles in zijn werk gaat, goede afwerking."
"Prettig geholpen. Helaas duurde de afronding van de zaak erg lang, komt mede door COVID-19 en late reactie van de gemeente..."
"Ik heb een hele prettige ervaring met Jurilex, er werd regelmatig telefonisch contact gehouden en kon al mijn vragen stellen. Alles werd goed geregeld en ik heb hier zelf weinig voor hoeven te doen."
"Super geholpen door de heer Reiziger. Snel geregeld, goed contact en een super resultaat. Zeker aan te raden."
"Een hele goede samenwerking met Jurilex Letselschade.De communicatie was helder en op tijd. Tevens was er sprake van een prettige samenwerking en een positiefe afhandeling vande letselschade."
Meer reviews

Veelgestelde vragen

 

Is een letselschade advocaat gratis?
Letselongeval op het werk, hoe word ik snel geholpen?
Wanneer verjaart de mogelijkheid voor schadeclaim na werkongeval?
Heb je als zzp'er recht op schadevergoeding na een bedrijfsongeval?
Hoe zorg je voor goede verstandshouding na bedrijfsongeval?
Ongeval op het werk, wanneer wordt de Inspectie SZW ingeschakeld?
Meer veelgestelde vragen

Meer informatie over over letselschade na een bedrijfsongeval

Vertel direct je verhaal

Via het contactformulier kun je je verhaal vertellen. We zorgen dan dat je zo snel mogelijk weet waar je recht op hebt. Tijdens kantooruren is dit binnen een uur, buiten kantooruren is dit direct de volgende werkdag.

mr. Jeroen Damen
Of neem gratis contact op met onze specialist
of Whatsapp gratis met onze specialist
mr. Jeroen Damen
WhatsApp

Je kan ons bereiken van maandag t/m vrijdag tussen 8.30 en 17.30 uur. Buiten deze tijden kun je gebruikmaken van het contactformulier hiernaast of een bericht via WhatsApp sturen.

Vertel direct je verhaal

Via het contactformulier kun je je verhaal vertellen. We zorgen dan dat je zo snel mogelijk weet waar je recht op hebt. Tijdens kantooruren is dit binnen een uur, buiten kantooruren is dit direct de volgende werkdag.

mr. Jeroen Damen
Of neem gratis contact op met onze specialist
of Whatsapp gratis met onze specialist
mr. Jeroen Damen
WhatsApp

Je kan ons bereiken van maandag t/m vrijdag tussen 8.30 en 17.30 uur. Buiten deze tijden kun je gebruikmaken van het contactformulier hiernaast of een bericht via WhatsApp sturen.

Vertel direct je verhaal

Via het contactformulier kun je je verhaal vertellen. We zorgen dan dat je zo snel mogelijk weet waar je recht op hebt. Tijdens kantooruren is dit binnen een uur, buiten kantooruren is dit direct de volgende werkdag.

mr. Jeroen Damen
Of neem gratis contact op met onze specialist
of Whatsapp gratis met onze specialist
mr. Jeroen Damen
WhatsApp

Je kan ons bereiken van maandag t/m vrijdag tussen 8.30 en 17.30 uur. Buiten deze tijden kun je gebruikmaken van het contactformulier hiernaast of een bericht via WhatsApp sturen.

Vertel direct je verhaal

Via het contactformulier kun je je verhaal vertellen. We zorgen dan dat je zo snel mogelijk weet waar je recht op hebt. Tijdens kantooruren is dit binnen een uur, buiten kantooruren is dit direct de volgende werkdag.

mr. Kyra Asma
Of neem gratis contact op met onze specialist
of Whatsapp gratis met onze specialist
mr. Kyra Asma
WhatsApp

Je kan ons bereiken van maandag t/m vrijdag tussen 8.30 en 17.30 uur. Buiten deze tijden kun je gebruikmaken van het contactformulier hiernaast of een bericht via WhatsApp sturen.

Vertel direct je verhaal

Via het contactformulier kun je je verhaal vertellen. We zorgen dan dat je zo snel mogelijk weet waar je recht op hebt. Tijdens kantooruren is dit binnen een uur, buiten kantooruren is dit direct de volgende werkdag.

mr. Kyra Asma
Of neem gratis contact op met onze specialist
of Whatsapp gratis met onze specialist
mr. Kyra Asma
WhatsApp

Je kan ons bereiken van maandag t/m vrijdag tussen 8.30 en 17.30 uur. Buiten deze tijden kun je gebruikmaken van het contactformulier hiernaast of een bericht via WhatsApp sturen.

Je selecteerde 'Medische fout'. De volgende vragen zijn daarvoor van belang:

  1. Heb je al een klacht ingediend bij de klachtencommissie van de desbetreffende zorginstelling? Ja/nee
  2. Is die klacht gegrond verklaard? Ja/nee
  3. Is de medische fout minder dan 5 jaar geleden gemaakt? Ja/nee
  4. Ben je bereid om een medisch haalbaarheidsonderzoek uit te laten voeren? Ja/nee
Alle vragen met JA beantwoord

Je hebt mogelijk een zaak. We ontvangen graag je melding. Eén van onze letselschadejuristen neemt na het verzenden van dit formulier zo snel mogelijk contact met je op. 

1 Of meerdere vragen met NEE beantwoord

Helaas kunnen wij je niet helpen omdat we geen gegronde klacht hebben. Je aanvraag zal dan ook niet in behandeling worden genomen.

 

Je hebt aangegeven psychisch letsel te hebben opgelopen als gevolg van een ongeval. De volgende vraag is daarvoor van belang:

  1. Heb je naast psychisch letsel, ook lichamelijk letsel opgelopen? Ja/nee
Jouw antwoord is JA

Je hebt mogelijk een zaak. We ontvangen graag je melding. Eén van onze letselschadejuristen neemt na het verzenden van dit formulier zo snel mogelijk contact met je op.

Jouw antwoord is NEE

Helaas kunnen wij je niet helpen, omdat wij niet gespecialiseerd zijn in het behandelen van enkel psychisch letsel. Jouw aanvraag wordt dan ook niet in behandeling genomen.

­Je selecteerde 'geweld’. De volgende vragen zijn daarvoor van belang:

  1. Is het letsel ontstaan door een geweldsincident tijdens werktijd? Ja/nee
  2. Valt het incident te wijten aan de werkgever? (optioneel) Ja/nee
  3. Kun je het ongeval aantonen? (optioneel) Ja/nee
Alle vragen met JA beantwoord

Je hebt mogelijk een zaak. We ontvangen graag je melding. Eén van onze letselschadejuristen neemt na het verzenden van dit formulier zo snel mogelijk contact met je op. 

1 Of meerdere vragen met NEE beantwoord

Helaas kunnen wij je niet helpen. Wij verwijzen je in dit geval graag door naar het Schadefonds voor Geweldsmisdrijven.