Invullen van een arbeidsongeval formulier

Ziektewetuitkering

In Nederland hebben we geen aparte wetgeving voor arbeidsongevallen of beroepsziekten. Kun je door ziekte niet meer werken? En kun je geen aanspraak maken op een doorbetaling van het loon door de werkgever? Dan heb je in sommige gevallen recht op een Ziektewetuitkering. Hiervoor is de werkgever vaak verplicht verzekerd.

Word je ziek? In de meeste gevallen blijft de werkgever het loon doorbetalen. Je hebt in deze situatie geen recht op een ziektewetuitkering. Op de website van de Rijksoverheid vind je meer informatie over de ziektewetuitkering.

Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen

De Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) is op 29 december 2005 in werking getreden. De WIA is de opvolger van de WAO. De WIA regelt een uitkering voor de periode na de wettelijke loondoorbetalingstermijn van 104 weken, de eerste 2 jaar van jouw ziekte.

In de WIA staat werken voorop. Zowel werkgevers als werknemers worden financieel gestimuleerd er alles aan te doen om gedeeltelijk arbeidsgeschikten aan het werk te houden en helpen. De arbeidsgeschiktheid of arbeidsongeschiktheid wordt vastgesteld door het UWV.

Wanneer je arbeidsongeschikt wordt door een ongeluk op de werkvloer of een ongeval tijdens werktijd, dan kan je mogelijk een WIA aanvragen. De WIA staat voor de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen.

Arbeidsongeschiktheid door bedrijfsongeval

Wanneer je werkt en verzekerd bent in Nederland en arbeidsongeschikt wordt, dan heb je recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering.
Als je langer dan 2 jaar (gedeeltelijk) ziek bent, dan kan je mogelijk een WIA-uitkering aanvragen bij de UWV. Een arts van UWV stelt vast wat je nog kunt. Daarna stelt de arbeidsdeskundige vast hoeveel je nog kunt verdienen.

De uitkering is een aanvulling op wat je nog wél kunt verdienen.

Nederland heeft geen aparte wetgeving voor arbeidsongevallen en beroepsziekten. Wanneer je door een bedrijfsongeval of beroepsziekte (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt wordt, moet je een WIA-uitkering aanvragen. Bij (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid krijg je mogelijk te maken met verlies aan inkomen. In sommige situaties moet de werkgever de ziektewetuitkering aanvullen tot 100% van het laatst verdiende loon. Het verschil tussen het laatst verdiende loon en ziektewetuitkering, wordt de ‘letselschade‘ genoemd.

Wanneer LetselSchade.nl inschakelen?

LetselSchade.nl kan jou helpen wanneer je door een arbeidsongeval letsel hebt opgelopen. Wanneer je bijvoorbeeld door nalatigheid van je werkgever of schuld van een ander, schade lijdt. De schade bestaat dan voornamelijk uit het verlies van inkomen en je kan hiervoor een schadevergoeding eisen.

Het is aanbevolen om een letselschade deskundige in te schakelen, wanneer je de werkgever aansprakelijk stelt voor het bedrijfsongeval.

Een letselschade deskundige behartigt jouw belangen, heeft verstand van zaken en kan helpen met de aansprakelijkheidstelling en afronding van de schadezaak.

Onze aanpak

1

Ontvang een gratis indicatie

2

Jouw specialist bepaalt de aansprakelijkheid

3

Voorschot van de schadeclaim bepalen

4

Indienen definitieve claim + nazorg

1

Ontvang een gratis indicatie

2

Jouw specialist bepaalt de aansprakelijkheid

3

Voorschot van de schadeclaim bepalen

4

Indienen definitieve claim + nazorg

Direct je verhaal vertellen?

Door ons te bellen, Whatsappen of door een e-mail te sturen kunnen we je direct vertellen hoe hoog de letselschadevergoeding ongeveer kan zijn en hoe we je kunnen helpen om deze vergoeding zo snel mogelijk te krijgen.

Bel gratis 0880 112 130Whatsapp ons: 06-159 559 48Meld jouw schade online

Letselschade.nl: Al ruim 14 jaar dé partij voor benadeelden en letselschadeslachtoffers 

Letselschade.nl is al ruim 14 jaar hét loket waar slachtoffers van een verkeers- of bedrijfsongeval, medische misser of een ander ongeval terecht kunnen met vragen over het persoonlijk opgelopen letsel. Dat kan zijn voor uzelf, maar bijvoorbeeld ook voor een vriend, vriendin, kennis of familielid.

Wij beantwoorden niet alleen de brandende vragen die er zijn vlak na een ongeval, wij adviseren ook over de juridische stappen die genomen kunnen worden om de schade vergoed te krijgen van de verantwoordelijke.

Bedankt, uw bericht is verzonden!
mevrouw C. B.
"Letselschadejurist de heer J.W. Berg heeft mij op een professionele en maatgerichte manier bijgestaan bij het verhalen van de schade na een auto-ongeval. Hij denkt mee, anticipeert en onderhoudt goed contact. Hij heeft mijn schade snel en volledig kunnen verhalen. Alle lof voor zijn inzet!"
Manon
"Fijn geholpen na een aanrijding met een auto. Onderling veel contact, wordt naar het uiterste gestreefd."
heer Stempher
"Erg goed geholpen! Alle zorgen worden uit handen genomen. Jurilex zorgt voor een soepele ordening van de gemaakte kosten bij het desbetreffende ongeval. Ik wil in het speciaal Jan-Willem Berg bedanken voor de perfecte afhandeling van mijn situatie."
Yassine
"M.Koc, aardige vriendelijke helpende man. Heeft me goed geholpen met mijn letselschade. Zeker een aanrader."
Dana Stoffer
"Hele fijne samenwerking. Er wordt echt geluisterd en er werd steeds samen naar oplossingen gezocht. Ik ben blij dat ik hier terecht ben gekomen en het afschuwelijke incident toch op een positieve manier heb kunnen af sluiten."
Martha
"Prima ondersteuning gehad door Jurilex voor verhaal van letselschade."
Flo
"Deze lange procedure was voor mij op den duur uitzichtloos aan het worden, maar dhr. Gudde heeft mij bij elke ontwikkeling op de hoogte gehouden, hierbij begrijp ik nu ook beter hoe dit soort procedures werken.De inzet van dhr. Gudde heeft zeker zijn vruchten afgeworpen en ik ben zeer tevreden met het eindresultaat."
mevrouw Vocht
"Harry Boshuizen heeft me bijgestaan in een letselschadezaak en heeft dat op een professionele en persoonlijke manier gedaan.Hij was altijd bereikbaar voor vragen en kwam ook bij mij thuis langs om zaken te overleggen. Een dikke pluim Harry, je bent een kanjer!"
Meer reviews

Veelgestelde vragen

 

Is de achteroprijder bij een kop/staartbotsing altijd aansprakelijk?
Waar heb ik recht op bij letselschade?
In welk stadium kan ik het beste een belangenbehartiger inschakelen?
Hoe lang duurt een letselschadezaak?
Een naaste heeft letselschade en ligt in ziekenhuis. Wat kan ik doen?
Wie betaalt de hulp van een belangenbehartiger?
Hoe werkt het letselschadetraject?
Krijg ik als inzittende een vergoeding voor mijn schade?

Meer veelgestelde vragen

Meer informatie over jouw situatie? 

lassen ongeval

ARBEIDSONGEVAL

Fietser te zien in zijspiegel van auto op LetselSchade.nl

VERKEERSONGEVAL

Liesbreuk | Letselschade.nl

MEDISCHE MISSER

hond aan de lijn voorkomen letselschade

DIER EN LETSEL

Telefonisch contact na achterop aanrijding met auto

SCHADE MELDEN

Vertel direct je verhaal

Via het contactformulier kun je je verhaal vertellen. We zorgen dan dat je zo snel mogelijk weet waar je recht op hebt. Tijdens kantooruren is dit binnen een uur, buiten kantooruren is dit direct de volgende werkdag.

Of neem gratis contact op met onze specialist
of Whatsapp gratis met onze specialist
mr. Jeroen Damen
0880 112 130 WhatsApp

Je kan ons bereiken van maandag t/m vrijdag tussen 8.30 en 17.30 uur. Buiten deze tijden kun je gebruikmaken van het contactformulier hiernaast of een bericht via WhatsApp sturen.

Vertel direct je verhaal

Via het contactformulier kun je je verhaal vertellen. We zorgen dan dat je zo snel mogelijk weet waar je recht op hebt. Tijdens kantooruren is dit binnen een uur, buiten kantooruren is dit direct de volgende werkdag.

Of neem gratis contact op met onze specialist
of Whatsapp gratis met onze specialist
mr. Jeroen Damen
0880 112 130 WhatsApp

Je kan ons bereiken van maandag t/m vrijdag tussen 8.30 en 17.30 uur. Buiten deze tijden kun je gebruikmaken van het contactformulier hiernaast of een bericht via WhatsApp sturen.

Vertel direct je verhaal

Via het contactformulier kun je je verhaal vertellen. We zorgen dan dat je zo snel mogelijk weet waar je recht op hebt. Tijdens kantooruren is dit binnen een uur, buiten kantooruren is dit direct de volgende werkdag.

Of neem gratis contact op met onze specialist
of Whatsapp gratis met onze specialist
mr. Jeroen Damen
0880 112 130 WhatsApp

Je kan ons bereiken van maandag t/m vrijdag tussen 8.30 en 17.30 uur. Buiten deze tijden kun je gebruikmaken van het contactformulier hiernaast of een bericht via WhatsApp sturen.

Vertel direct je verhaal

Via het contactformulier kun je je verhaal vertellen. We zorgen dan dat je zo snel mogelijk weet waar je recht op hebt. Tijdens kantooruren is dit binnen een uur, buiten kantooruren is dit direct de volgende werkdag.

Of neem gratis contact op met onze specialist
of Whatsapp gratis met onze specialist
mr. Kyra Asma
0880 112 130 WhatsApp

Je kan ons bereiken van maandag t/m vrijdag tussen 8.30 en 17.30 uur. Buiten deze tijden kun je gebruikmaken van het contactformulier hiernaast of een bericht via WhatsApp sturen.

Je selecteerde 'Medische fout'. De volgende vragen zijn daarvoor van belang:

  1. Heb je al een klacht ingediend bij de klachtencommissie van de desbetreffende zorginstelling? Ja/nee
  2. Is die klacht gegrond verklaard? Ja/nee
  3. Is de medische fout minder dan 5 jaar geleden gemaakt? Ja/nee
  4. Ben je bereid om een medisch haalbaarheidsonderzoek uit te laten voeren? Ja/nee
Alle vragen met JA beantwoord

Je hebt mogelijk een zaak. We ontvangen graag je melding. Eén van onze letselschadejuristen neemt na het verzenden van dit formulier zo snel mogelijk contact met je op. 

1 Of meerdere vragen met NEE beantwoord

Helaas kunnen wij je niet helpen omdat we geen gegronde klacht hebben. Je aanvraag zal dan ook niet in behandeling worden genomen.

 

Je hebt aangegeven psychisch letsel te hebben opgelopen als gevolg van een ongeval. De volgende vraag is daarvoor van belang:

  1. Heb je naast psychisch letsel, ook lichamelijk letsel opgelopen? Ja/nee
Jouw antwoord is JA

Je hebt mogelijk een zaak. We ontvangen graag je melding. Eén van onze letselschadejuristen neemt na het verzenden van dit formulier zo snel mogelijk contact met je op.

Jouw antwoord is NEE

Helaas kunnen wij je niet helpen, omdat wij niet gespecialiseerd zijn in het behandelen van enkel psychisch letsel. Jouw aanvraag wordt dan ook niet in behandeling genomen.

­Je selecteerde 'geweld’. De volgende vragen zijn daarvoor van belang:

  1. Is het letsel ontstaan door een geweldsincident tijdens werktijd? Ja/nee
  2. Valt het incident te wijten aan de werkgever? (optioneel) Ja/nee
  3. Kun je het ongeval aantonen? (optioneel) Ja/nee
Alle vragen met JA beantwoord

Je hebt mogelijk een zaak. We ontvangen graag je melding. Eén van onze letselschadejuristen neemt na het verzenden van dit formulier zo snel mogelijk contact met je op. 

1 Of meerdere vragen met NEE beantwoord

Helaas kunnen wij je niet helpen. Wij verwijzen je in dit geval graag door naar het Schadefonds voor Geweldsmisdrijven.