Terug naar overzicht
± 3 min

Maaltijdbezorger en een verkeersongeval? Let op.

Maaltijdbezorger: de ideale baan voor veel jongeren en studenten, omdat je op flexibele tijden kunt werken. Omdat je zo veel onderweg bent, kun je betrokken raken bij een verkeersongeval. Het is dan goed om te weten hoe het zit met je aansprakelijkheid.

Maaltijdbezorger op je eigen fiets of scooter

Welk vervoermiddel je als maaltijdbezorger gebruikt, hangt af van je werkgever. Óf je stapt op je eigen fiets, scooter of brommer óf je gebruikt een vervoermiddel van je werkgever. Ga je met je eigen fiets de weg op? Als fietser ben je bij een verkeersongeval met een gemotoriseerd voertuig goed beschermd. Beter dan wanneer je op een brommer of scooter zou rijden. Dat is zo geregeld in artikel 185 van de Wegenverkeerswet. Die beschermt ‘zwakke’ verkeersdeelnemers.

Aansprakelijkheid bezorger of werkgever

Natuurlijk is het belangrijk dat je ervoor zorgt dat je rijdt op een veilige fiets of brommer. Toch kan het juridisch zo zijn dat je werkgever verplicht is om te zorgen dat je vervoermiddel veilig is. Oók al is dat jouw eigen fiets of scooter. Krijg je een ongeval dat (ook) te wijten is aan een mankement van je fiets bijvoorbeeld, dan heb je mogelijk recht op schadevergoeding van je werkgever. 

E-bike en verkeersongeval

Een e-bike is een verhaal apart. Een e-bike wordt doorgaans gezien als een gewone fiets als hij aan paar voorwaarden voldoet. Bijvoorbeeld dat de elektromotor een vermogen heeft dat niet groter is dan 250 watt. En dat de trapondersteuning stopt bij 25 km/u. Krijg je dan een verkeersongeval met een gemotoriseerd voertuig, dan ben je juridisch meestal goed beschermd.

E-bike met meer vermogen

Wat als je e-bike een elektromotor heeft die groter is dan 250 watt of als de trapondersteuning niet stopt bij 25 km/u? Dan is je e-bike in principe een motorvoertuig. Dat betekent dat je een helm moet dragen en je e-bike moet verzekeren. De kansen op een schadevergoeding liggen dan soms anders. Overigens geldt ook bij e-bikes dat het juridisch zo kan zijn dat je werkgever verplicht is om te zorgen voor een veilig exemplaar.

Maaltijdbezorger op een vervoermiddel van je werkgever

Wat als je een verkeersongeluk krijgt op een fiets of scooter van je werkgever? Dan ligt het aan de situatie of je eventueel recht hebt op schadevergoeding. Werkten bijvoorbeeld de remmen niet goed of waren de banden niet veilig? Dan zal de rechter in veel gevallen oordelen dat jouw werkgever aansprakelijk is.

Letselschade door verkeersongeval als maaltijdbezorger?

Ben je als maaltijdbezorger betrokken geraakt bij een verkeersongeval? Dan heb je mogelijk recht op schadevergoeding. Bel gratis onze helpdesk op 0880 – 112 112, stuur een bericht via WhatsApp naar 06 – 15 95 59 48 of neem contact op via het contactformulier. Wij nemen dan binnen 1 werkdag contact met je op en beantwoorden dan vrijblijvend je vragen over het ongeval, het claimen van een schadevergoeding en het inschakelen van juridische hulp.

Geschreven door:

Vertel direct je verhaal

Via het contactformulier kun je je verhaal vertellen. We zorgen dan dat je zo snel mogelijk weet waar je recht op hebt. Tijdens kantooruren is dit binnen een uur, buiten kantooruren is dit direct de volgende werkdag.

mr. Mariëlle de Bruin
Of neem gratis contact op met onze specialist
of Whatsapp gratis met onze specialist
mr. Mariëlle de Bruin
0880 112 130 WhatsApp

Je kan ons bereiken van maandag t/m vrijdag tussen 8.30 en 17.30 uur. Buiten deze tijden kun je gebruikmaken van het contactformulier hiernaast of een bericht via WhatsApp sturen.

Vertel direct je verhaal

Via het contactformulier kun je je verhaal vertellen. We zorgen dan dat je zo snel mogelijk weet waar je recht op hebt. Tijdens kantooruren is dit binnen een uur, buiten kantooruren is dit direct de volgende werkdag.

Esmay van Burken, LLB
Of neem gratis contact op met onze specialist
of Whatsapp gratis met onze specialist
Esmay van Burken, LLB
0880 112 130 WhatsApp

Je kan ons bereiken van maandag t/m vrijdag tussen 8.30 en 17.30 uur. Buiten deze tijden kun je gebruikmaken van het contactformulier hiernaast of een bericht via WhatsApp sturen.

Vertel direct je verhaal

Via het contactformulier kun je je verhaal vertellen. We zorgen dan dat je zo snel mogelijk weet waar je recht op hebt. Tijdens kantooruren is dit binnen een uur, buiten kantooruren is dit direct de volgende werkdag.

mr. Alexander Gudde
Of neem gratis contact op met onze specialist
of Whatsapp gratis met onze specialist
mr. Alexander Gudde
WhatsApp

Je kan ons bereiken van maandag t/m vrijdag tussen 8.30 en 17.30 uur. Buiten deze tijden kun je gebruikmaken van het contactformulier hiernaast of een bericht via WhatsApp sturen.

Vertel direct je verhaal

Via het contactformulier kun je je verhaal vertellen. We zorgen dan dat je zo snel mogelijk weet waar je recht op hebt. Tijdens kantooruren is dit binnen een uur, buiten kantooruren is dit direct de volgende werkdag.

mr. Jeroen Damen
Of neem gratis contact op met onze specialist
of Whatsapp gratis met onze specialist
mr. Jeroen Damen
WhatsApp

Je kan ons bereiken van maandag t/m vrijdag tussen 8.30 en 17.30 uur. Buiten deze tijden kun je gebruikmaken van het contactformulier hiernaast of een bericht via WhatsApp sturen.

Vertel direct je verhaal

Via het contactformulier kun je je verhaal vertellen. We zorgen dan dat je zo snel mogelijk weet waar je recht op hebt. Tijdens kantooruren is dit binnen een uur, buiten kantooruren is dit direct de volgende werkdag.

mr. Jeroen Damen
Of neem gratis contact op met onze specialist
of Whatsapp gratis met onze specialist
mr. Jeroen Damen
WhatsApp

Je kan ons bereiken van maandag t/m vrijdag tussen 8.30 en 17.30 uur. Buiten deze tijden kun je gebruikmaken van het contactformulier hiernaast of een bericht via WhatsApp sturen.

Vertel direct je verhaal

Via het contactformulier kun je je verhaal vertellen. We zorgen dan dat je zo snel mogelijk weet waar je recht op hebt. Tijdens kantooruren is dit binnen een uur, buiten kantooruren is dit direct de volgende werkdag.

mr. Jeroen Damen
Of neem gratis contact op met onze specialist
of Whatsapp gratis met onze specialist
mr. Jeroen Damen
WhatsApp

Je kan ons bereiken van maandag t/m vrijdag tussen 8.30 en 17.30 uur. Buiten deze tijden kun je gebruikmaken van het contactformulier hiernaast of een bericht via WhatsApp sturen.

Vertel direct je verhaal

Via het contactformulier kun je je verhaal vertellen. We zorgen dan dat je zo snel mogelijk weet waar je recht op hebt. Tijdens kantooruren is dit binnen een uur, buiten kantooruren is dit direct de volgende werkdag.

mr. Kyra Asma
Of neem gratis contact op met onze specialist
of Whatsapp gratis met onze specialist
mr. Kyra Asma
WhatsApp

Je kan ons bereiken van maandag t/m vrijdag tussen 8.30 en 17.30 uur. Buiten deze tijden kun je gebruikmaken van het contactformulier hiernaast of een bericht via WhatsApp sturen.

Vertel direct je verhaal

Via het contactformulier kun je je verhaal vertellen. We zorgen dan dat je zo snel mogelijk weet waar je recht op hebt. Tijdens kantooruren is dit binnen een uur, buiten kantooruren is dit direct de volgende werkdag.

mr. Kyra Asma
Of neem gratis contact op met onze specialist
of Whatsapp gratis met onze specialist
mr. Kyra Asma
WhatsApp

Je kan ons bereiken van maandag t/m vrijdag tussen 8.30 en 17.30 uur. Buiten deze tijden kun je gebruikmaken van het contactformulier hiernaast of een bericht via WhatsApp sturen.

Je selecteerde 'Medische fout'. De volgende vragen zijn daarvoor van belang:

  1. Heb je al een klacht ingediend bij de klachtencommissie van de desbetreffende zorginstelling? Ja/nee
  2. Is die klacht gegrond verklaard? Ja/nee
  3. Is de medische fout minder dan 5 jaar geleden gemaakt? Ja/nee
  4. Ben je bereid om een medisch haalbaarheidsonderzoek uit te laten voeren? Ja/nee
Alle vragen met JA beantwoord

Je hebt mogelijk een zaak. We ontvangen graag je melding. Eén van onze letselschadejuristen neemt na het verzenden van dit formulier zo snel mogelijk contact met je op. 

1 Of meerdere vragen met NEE beantwoord

Helaas kunnen wij je niet helpen omdat we geen gegronde klacht hebben. Je aanvraag zal dan ook niet in behandeling worden genomen.

 

Je hebt aangegeven psychisch letsel te hebben opgelopen als gevolg van een ongeval. De volgende vraag is daarvoor van belang:

  1. Heb je naast psychisch letsel, ook lichamelijk letsel opgelopen? Ja/nee
Jouw antwoord is JA

Je hebt mogelijk een zaak. We ontvangen graag je melding. Eén van onze letselschadejuristen neemt na het verzenden van dit formulier zo snel mogelijk contact met je op.

Jouw antwoord is NEE

Helaas kunnen wij je niet helpen, omdat wij niet gespecialiseerd zijn in het behandelen van enkel psychisch letsel. Jouw aanvraag wordt dan ook niet in behandeling genomen.

­Je selecteerde 'geweld’. De volgende vragen zijn daarvoor van belang:

  1. Is het letsel ontstaan door een geweldsincident tijdens werktijd? Ja/nee
  2. Valt het incident te wijten aan de werkgever? (optioneel) Ja/nee
  3. Kun je het ongeval aantonen? (optioneel) Ja/nee
Alle vragen met JA beantwoord

Je hebt mogelijk een zaak. We ontvangen graag je melding. Eén van onze letselschadejuristen neemt na het verzenden van dit formulier zo snel mogelijk contact met je op. 

1 Of meerdere vragen met NEE beantwoord

Helaas kunnen wij je niet helpen. Wij verwijzen je in dit geval graag door naar het Schadefonds voor Geweldsmisdrijven.