Letselschade opgelopen door een val tijdens het werk. Is de werkgever aansprakelijk?

Aan uw werk zitten verschillende risico's verbonden. Een ongeval op het werk kan u dan ook zo overkomen. Werknemers die letselschade oplopen als gevolg van een val op het werk kunnen hun werkgever mogelijk aansprakelijk stellen voor de geleden letselschade. Maar let op: de aard en omstandigheden van de val zijn hierin wel bepalend. Aan de hand van een aantal voorbeelden leggen wij dit aan u uit.

Letselschade tijdens vakantie?!

Met de zomervakantie in zicht en weinig tot geen coronaregels en beperkingen is heel Nederland toe aan vakantie. Of u nu vakantie gaat vieren in de bergen van Italië, op een camping in Zuid-Frankrijk of in eigen land verblijft, ook hier lonken gevaren. Wanneer u letselschade oploopt bij een ongeval tijdens uw vakantie, wilt u hoogstwaarschijnlijk graag weten welke rechten u heeft. Dit kan echter verschillen door het land waar het ongeval heeft plaatsgevonden. In deze blog leggen wij dit verder uit.

Blijvend letsel? Hoe wordt uw schadevergoeding berekend?

Als u letsel heeft opgelopen na een ongeval komen er veel vragen op u af. Als blijkt dat de andere partij verantwoordelijk is voor het ongeval, dan heeft u waarschijnlijk recht op een schadevergoeding. Uiteraard zal moeten worden bepaald voor welke schade de tegenpartij verantwoordelijk is en hoe groot de schade precies is. In deze blog leest u hoe de hoogte van uw schadevergoeding bepaald wordt.

page 1 of 4